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机构设置


巧家法院内设办公室、行政装备科、信息技术室、纪检组、监察室、政工科、研究室、新闻宣传中心、司法警察大队、执行局、执行实施科、执行审查科、执行综合科、立案庭、刑事审判第一庭、刑事审判第二庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、调处中心、行政审判庭、审判监督庭、大寨法庭、小河法庭、老店法庭、金塘法庭、审务管理办公室、人民陪审员管理办公室、法医技术室等28个部门。

办公室(含行政装备科、信息技术室、车辆管理科)职责:

1.当好院领导的参谋助手,熟悉院情,上情下达,献计献策,提出合理建议。主动、积极、热情为各部门提供优质的后勤保障。

2.协助院领导组织、协调、处理司法政务。

3.加强档案和卷宗管理,执行档案管理规定,保证档案和卷宗材料安全。

4.做好各种会议的会务工作。

5.配合纪检监察搞好相关督查工作。

6.负责服装、各种装备及办公用品的购置、发放、管理工作;加大力度推进基础设施建设。

7.做好对外协调、联系工作,按规定办理接待事宜。

8.搞好文印相关工作,印章管理规范,登记手续完善。注意收集法律文书(每案2份),并按时报送院领导和研究室。

9.搞好单位财务管理,保障经费正常运转。指导人民法庭经费开支;监督诉讼费的收缴和管理;每半年到法庭检查一次财务及行政事务工作。

10.管好单位固定资产,做好登记工作,保证不流失。

11.负责单位收发工作。

12.负责车辆管理、维修、加油、派遣工作,督促法庭严格执行车辆管理的相关规定。

13.负责保密工作,配合法警大队做好安保、值班安排等事项。

14.负责赃款赃物及罚没收入的管理,每半年处理一次赃款、赃物、作案工具。

15.抓好本院网络建设,管理、维护局域网。

16.抓好公共环境卫生管理及花草养护;每月与法警大队至少组织开展一次环境卫生安全大检查;搞好公共设施的维护。

17.每年报送信息宣传稿件不少于6篇。

纪检组和监察职责:

1.按照县纪委、监察局及上级法院的要求做好纪检监察工作。

2.监督检查全院干警及工作人员执行国家法律、法规、政策及工作纪律情况。

3.开展党风廉政警示教育,建立拒腐防变机制。逐级签订《党风廉政建设责任书》,健全个人廉政档案,推行廉政风险保证金制度。

4.办理干警违法违纪案件。

5.督促发放《廉政告知书》;每月向干警发2条廉洁短信;监督法官干警执行“五个严禁”等规定,设置举报电话并向社会公布。

6.抓好考勤工作,每周对上下班纪律情况抽查不少于4次(可抽廉政监察员参加,班子成员每周参加抽查原则上不少于一次)。

7.严格按《请销假制度》,办理干警请销假事宜并认真建立台帐。

8.抓好纪律作风建设。对党组或院领导部署的工作进行督查督办,保障政令畅通,有令必行。

9.每年报送信息宣传稿件不少于12篇。

政工科职责:

1.负责政治思想工作,强化与干警开展交心谈心活动,原则上每部门每年开展政治思想工作不少于一次。组织干警进行政治、业务学习,定期或不定期检查各部门的学习情况。

2.建立法官干警个人业绩档案,对全院干警“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”进行全面考核,抓好公务员年度考核考评工作,及时向党组反映干警的思想动态和履职情况。

3.负责人事、工资、福利、法官等级和警察警衔晋级晋升等工作。

4.负责教育培训工作。

5.收集、整理、上报先进材料,表彰先进,树立典型;统计部门或干警受表彰的情况。

6.抓好本院计划生育、老龄工作。

7.每年报送信息宣传稿件不少于6篇。

研究室(含新闻宣传中心)职责:

1.负责文秘工作,起草本院工作总结、工作报告及院领导交办的其他文件材料。

2.负责抓好新闻宣传工作,编辑法院工作信息、督查专报、调查与思考等刊物。积极开展庭审直播、录播,扩大对法院的宣传面,庭审录播必须体现庭审的全过程(不包括新闻报道及通讯)。每年组织新闻发布会不少于1次。

3. 负责电子政务;严格按人民法院公文处理办法审核各部门报送的文件稿。

4.抓好信息调研工作,掌握审判信息,总结审判经验。撰写并组织各部门搞好信息、案例、调研论文上报工作,组织并督促完成上级法院分配的审判调研课题和各类稿件的报送任务。

5.配合纪检监察搞好督查工作。

6.负责管理、更新《巧家法院网站》,牵头做好法院展室工作。

7.做好社会治安综合治理、禁毒、平安创建的日常工作,建立健全档案资料。

8.负责全院因工作需要的摄影摄像等工作。

9.每年撰写信息宣传稿件不少于60篇。

司法警察大队职责:

1.预防和制止妨碍审判活动的违法犯罪行为,维护审判秩序,保障审判工作顺利进行。

2.负责院机关的安全警卫工作,检查、盘问、登记来往人员,上班时间做好大厅执勤和机关安全巡查工作;指导法庭开展安保工作。

3.提押、押解、看管被告人或者罪犯。

4.值庭时负责传带证人、鉴定人,传递证据材料。

5.根据院领导安排,协助业务部门完成执行公务活动。

6.做好安保、值班安排等事项;负责管理、使用司法警察器械及装备;保证刑一、二庭县城内的业务用车。

7.负责管理、考核保安的值班工作。

8.每年报送信息宣传稿件不少于6篇。

执行局(含执行实施科、执行审查科、执行综合科)职责:        

1.依法执行本院管辖的各类案件和其他法院委托执行的案件以及行政机关申请执行的案件。指导监督人民法庭执行工作。协助立案庭和各审判庭实施财产保全和先予执行。制定措施,强化领导,大力开展“创无执行积案先进法院”和“反规避执行”等专项活动。

2.当年新收执行案件的结案率达90%,旧存案件的结案率达70%。执行案件(含新收和旧存)的实际到位率(以执行标的计算),民事案件达50%,刑事附带民事案件达20%。

3.采取执行措施符合法定程序;中止、终结执行案件符合法定条件;严格执行办案期限,注重执行效率;办理执行异议和复议案件符合法律规定;开展执行救助。

4.发挥执行工作职能作用,积极参与社会治安综合治理,提高办案的社会效果。

5.严格执行案件的合议和审批制度。

6.没有因不当执行而引发暴力抗法事件或者其他群体性事件。

7.严格按财经制度管理执行案款;严格管理执行专用车,专人登记、专人驾驶。

8.认真落实执后答疑。案件执行后,当事人对执行有异议、疑问来访的,原承办部门负责人或原执行人员应当对执行有关程序适用、执行依据、理由等向当事人解释、说明,并与立案法官共同进行接访。

9.每年报送信息宣传稿件不少于12篇。

立案庭职责:

1.严把立案关,确保案件质量。负责民事、行政和刑事自诉案件及执行案件的立案工作,编定案号;指导、监督人民法庭的立案工作。

2.对不予受理、当事人提出管辖权异议的案件作出裁定;裁定并组织执行诉前保全的案件。

3.严格按《诉讼费交纳办法》核算、通知当事人预交诉讼费用,办理缓交诉讼费的审批手续和上诉费收缴。

4.负责做好全院上诉案件的登记、移送工作。

5.建立健全案件台帐,逐案进行流程跟踪监督、管理,抓好案件流程预警工作,定期向院领导汇报,并向有关庭室通报。及时督促各审判部门将案件审理情况输入电脑,每半月对案件审理情况进行跟踪监督检查,对临近超审限的案件进行催办、督办,并将情况报监察室和院领导。

6.负责司法统计工作,做好司法统计分析,为领导决策提供准确全面的依据。

7. 处理来信来访,做好院长接待日相关工作;加强涉诉信访排查化解工作,完成上级规定的重大节庆、重要会议期间的“零报告”工作,尽量把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,不出现集体上访和越级上访事件。

8. 审查申诉和再审申请,对是否立案、再审依法作出决定或裁定,并通知申诉人。办理申诉案件结案率应达95%。

9.每年报送信息宣传稿件不少于6篇。

刑一、二庭职责:

1.刑一庭审理刑二庭审理之外的刑事案件,刑二庭依法审理未成年人刑事案件(案件不均衡时可经分管领导决定相互调节)。1-3月结案率不低于70%,1-6月和1-9月不低于90%,全年结案率不低于98%。

2.正确适用宽严相济的刑事政策,积极推进量刑规范化改革,促进量刑公开、公正,执法尺度统一;审理案件注重案结事了,刑事附带民事诉讼案件的调解率应达50%,兑现率应达80%。上诉案件维持率应达80%,改判率低于15%,发回重审率低于5%。

3.严格适用《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件若干规定》(法释〔2001〕9号)等法律法规审理未成年人刑事案件,坚持教育为主、惩罚为辅的原则,执行教育、感化、挽救的方针,未成年人案件原则上均应实行圆桌审判,坚持庭前家访、社访或校访。建立专门的未成年人刑事案件台帐。

4.积极开展巡回审判,加强法制宣传,提高人民群众学法、守法、用法意识,增强同犯罪作斗争的能力。选择有较大影响或人民群众关注的案件,到案发地公开开庭审理和宣判,巡回审判案件应达公开审理案件的6%。

5.确保办案质量,审结的案件做到事实清楚,证据确实充分,适用法律正确,程序合法,实体公正。

6.案件生效后五日内移交赃款、赃物、作案件工具等给办公室,协助办公室处理赃款赃物、作案工具。

7.提高案件当庭宣判率,全年不低于50%。

8.充分发挥审判职能作用,积极参与各项专项斗争,搞好法制宣传和司法建议工作;做好非监禁刑罪犯的回访考察工作。

9.认真落实判后答疑。案件宣判后,当事人对裁判有异议、疑问来访的,原承办部门负责人或原承办法官应当对裁判有关程序适用、证据认定、裁判理由等向当事人解释、说明,并与立案法官共同进行接访。

10.每年各庭报送信息宣传稿件不少于12篇,论文或调研文章1篇,案例2篇。

民一、二庭,调处中心职责:

1.民一庭审理传统民事案件,民二庭审理商事案件(案件不均衡时可经分管领导决定相互调剂);调处中心办理小额诉讼案件、诉前调解案件、药山镇辖区内发生的民商事案件和各级领导、相关单位交办的民事非诉案件。1-3月结案率(公告、鉴定期内案件除外)不低于65%,1-6月、1-9月不低于85%,全年结案率不低于95%。

2.注重案结事了,调解率应达50%(不含撤诉),调解案件的兑现率达65%。上诉案件维持率应达80%,改判率低于15%,发回重审率低于5%。

3.对先予执行、保全作出裁定,并组织执行。案件生效后,缓交的诉讼费应催收或移送立案执行。

4.积极落实便民利民措施,大力开展巡回审判,尽量到案发地公开开庭审理案件,增强司法亲和力,实现法律效果和社会效果的统一。全年巡回审判案件(指到案发地调解、开庭或宣判,以图片等资料附卷为依据)应达结案总数的15%。

5.确保办案质量,所审结的案件做到事实清楚,证据确实充分,适用法律正确,程序合法,实体公正。

6.充分发挥审判职能作用,积极参与社会治安综合治理,搞好法制宣传和司法建议工作,扩大办案的社会效果。

7.认真落实判后答疑。案件宣判后,当事人对裁判有异议、疑问来访的,原承办部门负责人或法官应当对裁判有关程序适用、证据认定、裁判理由等向当事人解释、说明,并与立案法官共同进行接访。

8.每年各部门报送信息宣传稿件不少于12篇,论文或调研文章1篇,案例2篇。

行政庭职责:

1.审理行政案件,结案率达到95%;审查非诉行政案件,结案率达100%。已结行政案件的和解率(除依法不能调解的行政行为外)须达50%(含撤诉案件);履行率须达和解案件的70%以上。上诉案件维持率应达80%,改判率低于15%,发回重审率低于5%。

2.运用行政审判职能,监督和维护行政机关依法行政,提出合理的司法建议,保护当事人的合法权益,树立人民法院公正司法形象。

3.确保办案质量,审结的案件做到事实清楚,证据确实充分,适用法律正确,程序合法,实体公正。

4.充分发挥审判职能作用,积极参与社会治安综合治理,搞好法制宣传和司法建议工作,扩大办案的社会效果。

5.认真落实判后答疑。案件宣判后,当事人对裁判有异议、疑问来访的,原承办法官应当对裁判有关程序适用、证据认定、裁判理由等向当事人解释、说明;当事人申诉、申请再审的,原承办法官应当与立案法官共同进行接访。

6.每年报送信息宣传稿件不少于6篇,论文或调研文章1篇,案例1篇。

审监庭职责:

1.依法对各审判执行部门审执结的案件实施监督,预防和纠正错案。

2.审理上级人民法院发回重审的案件和按审判监督程序决定再审的案件,结案率达95%。

3.负责案件质量的全面评查,在收到案卷后十五日内评查完毕,评查完毕后五日内归档。每季度通报一次质量评查情况,及时将评查结果书面报告院领导;按季度通报各部门申报计奖和审核情况。

4.负责核实各审判执行部门报送案件的调解率、撤诉率、调解案件的兑现率、人民陪审员参审率、巡回审判率、财产保全和先予执行案件数等与考核有关的数据,并作详细记录。负责监督、审查全院各审判执行部门案件立案、审判、执行的程序、实体处理及庭审活动、法律文书等,并督促审判执行工作。审查中对各审判执行部门下列案件情况分类统计:(1)判决生效有给付内容,在当事人申请执行前,督促履行完毕的案件;(2)巡回审判的案件;(3)行政案件运用和解机制促成当事人和解,以撤诉方式结案的案件;(4)刑事案件收齐所判罚金和追赃案件;(5)调解结案的案件,其中调解结案并已兑现的案件(含民事案件、刑事自诉案件、刑事附带民事案件);(6)各个案件结案所用天数及超时报批情况。

5.确保办案质量,审结的案件做到事实清楚,证据确实充分,适用法律正确,审判程序合法,实体公正。

6.适用普通程序再审、重审的刑事、民商事、行政案件,必须在规定的审限内审结,杜绝超审限案件。

7.每年报送信息宣传稿件不少于6篇,论文或调研文章1篇,案例1篇。

基层人民法庭职责:

1.审理辖区内的民事案件,落实均衡结案。1-3月结案率不低于75%,1-6、1-9月不低于90%,全年结案率不低于95%。执行本庭审结生效的裁判文书,当年新收案件执结率应达90%,旧存案件执结率应达70%。在立案庭的指导下,搞好立案、信访工作。

2.注重案结事了,民商案件调解率达到65%(不含撤诉;公告、鉴定期内案件除外),调解案件的兑现率达80%。上诉案件维持率应达80%,改判率低于15%,发回重审率低于5%。

3.争取辖区党委领导、政府支持,协调好与其他部门的关系。

4.落实便民利民措施,大力开展巡回审判,尽量到案发地公开开庭审理案件,增强司法亲和力,实现法律效果和社会效果的统一。全年巡回审判案件(指:到案发地调解、开庭或宣判,以图片等资料附卷为依据)应达结案总数的50%。

5.对先予执行、保全作出裁定,并组织执行。

6.严格按《诉讼费交纳办法》核算、通知当事人预交诉讼费用、执行费用,办理缓、减、免诉讼费的审批手续,并按规定将所收取的费用及时交财务室。案件生效后,缓交的诉讼费应催收或移送立案执行。

7.确保办案质量,所审结的案件做到事实清楚,证据确实充分,适用法律正确,程序合法,实体公正。

8.充分发挥审判职能作用,积极参与社会治安综合治理和各项专项斗争,搞好法制宣传,指导人民调解委员会的相关业务。

9.认真落实判后答疑。案件宣判后,当事人对裁判有异议、疑问来访的,原部门负责人或原承办法官应当对裁判有关程序适用、证据认定、裁判理由等向当事人解释、说明,并与立案法官共同进行接访。

10.每年各庭报送信息宣传稿件不少于12篇,论文或调研文章1篇,案例1篇。

审务管理办公室职责:

1.负责办理审判委员会日常事务,按季度编写《审判委员会会议纪要》。

2.研究审判工作中遇到的重大、疑难问题,开展审判调研,总结审判经验,向审判委员会提供相关司法解释、规定和有关审判工作的情况。

3.评查被上级人民法院发回重审和改判的案件。

4.抽查审判监督庭评查归档的案件,专委委员每年不少于10件。

5.评查审判监督庭审结的案件。

6.联系指导相关庭室的审判执行工作。

7.完成院领导交办的其他事项。

8.每年报送信息宣传稿件不少于6篇,审判经验调研报告1篇,案例1篇。

人民陪审员管理办公室职责:

1.负责人民陪审员的推荐、考察、选任。

2.负责人民陪审员的管理、培训、考核等事务。

3.联系安排邀请人民陪审员参加县院各庭和其他法院的审判工作;联系安排邀请人大代表、政协委员参加旁听案件。

4.负责审核通知人民陪审员参审,并审核案件补助费。

5.配合审监庭统计核实各庭人民陪审员参审率。

6.负责牵头完成县“争先创优”工作。

7.协助党总支开展党建工作。

8.每年报送信息宣传稿件不少于6篇,论文或调研文章1篇。

法医技术室职责:

服务于审判,负责法医鉴定工作及咨询涉及法医学方面的问题,为审判提供有价值可参考的资料,对受司法拘留人员进行入所前体检。